Postingan

STUDY HARD

LATIHAN 1.Apa yang di maksud kepemimpinan? 2.sebutkan 3 implikasi kepemimpinana.? 3.sebutkan 5 ciri kepemimpinan secara umum ? 4.sebutkan 6 ciri kepemimpinan menurut edwin gisel? 5.Seubkan 4 ciri kepemimpinan menurut keith davis? 6.Sebutkan 2 Pendekatan kepemimpinan dan jelaskan? 7.jelaskan teory kepemimpinan menurut douglas mc grebor? 8.sebutkan 2 aspek prilaku kepemimpinan? 9.jelaskan yang dimaksud dg rekrut dan seleksi? 10.jelaskan metode on the job dan off the job? 11.jelaskan yang dimaksud dg personalia,manajemen personalia? 12,jelaskan manajemen personalia menurut Plippo dan French? 13.sebutkan 2 fungsi bidang personalia dan arti fungsi^ personalia? 14.kegiatan personaliah adalah tindakan? 15.apa yang dimaksud centarlisasi,disentralisasi,berikat 2 tokoh nya dan Kelibihan kekurangan dari sentralisai dan disentralisasi?? 16.jelaskan sember penarikan? 17.Tuliskan penilaian berorientasi masa lalu? 18.sebutkan kelebihan dan kekurangan metode masa lalu? 19.sebutkan
Posting Komentar
Baca selengkapnya

KEEP LEARNING

=================================================== START Kepeminpinan adalah proses pengarahan dan memberi pengaruh kepada bawahannya. 3 implikasi kepemimpinan 1.menyangkut orang lain /bawahan 2.menyangkut pembagian kekuasaan yang tidk seimbang 3.pemimpin mempergunakan pengaruh. Kempemimpinan secara umum 1.kecerdasan 2.percaya diri 3.ketegasan 4.energik 5.inisiatip Ciri 2 kepemimpinan menurut edwin ghisel =>2k kpk inisitif 1.kedudukan sebaagi pengawas 2.kebutuhan akan prestasi 3.kecerdasan 4.percaya diri 5.ketegasan. 6.inisiatip ciri -ciri kepemimpinan menurut keit davis =>cerdas dewasa motivasi sikap 1.Kecerdasan 2.kedewasaan 3.Motivasi/dorongan u/ berprestasi 4.Sikap^ hubungan manusiawi Pendekatan kepemimpinan 1.fungsi^ =>berhubungan dg tugas =>berhubungan dg karyawan 2.Gaya kepemimpinan =>melakukan pekerjaan dg membuat keputusan Menurut Douglas mc grebor ada 2 teory yaitu teory x(negatif) dan terory y(positip) teory x: berang
Posting Komentar
Baca selengkapnya